notification icon
Ne maradj le semmiről! Iratkozz fel értesítéseinkre!

Munkaviszony-vállalkozás, kényszevállalkozás

hirdetes

Munkaviszony-vállalkozás, kényszevállalkozás

Pinterest logo

KÖVESS MINKET

PINTERESTEN

Januártól lehet alkalmazni az ekhót és június 30-án lejár a kényszervállalkozások szerzõdésinek átalakítására adott moratórium - a pénzügyminiszter és munkaügyi miniszter közös irányelvben tette közzé a színlelt szerzõdések minõsítésének szempontrendszerét. Hogyan tovább kényszervállalkozók?

ISO 9001, ISO 14001 ISO17799 rendszerkiépítéshez, honlapkészítésre állami támogatás segítségével kérje ajánlatunkat itt!

Munkaviszony-vállalkozás, kényszevállalkozás

Ekho

Az új közteherviselési módszer - az ekho - a költségvetésnek mindenképp elõnyös, hiszen valamelyest járulékfizetésre készteti azt a foglalkoztatói réteget (kiadók, médiavállalkozások, színházak..stb), amely eddig megbízási szerzõdésekkel, sikeresen kibújt a dolgozók utáni közteherviselés alól. Azt azonban már többször kifejtették, hogy annak a kényszervállalkozónak, aki ekhót fizet, nem kell ugyan tartania a munkaügyi- és az adóellenõröktõl, a zsebében azonban nem biztos, hogy több lesz, mint tavaly.

Bár pontos definíciót eddig nem találhattunk sem a munkaviszony, sem a kényszervállalkozás/kényszervállalkozó fogalmára, a hatályos jogszabályokból lehetett következtetni a tartalmukra. A Polgári Törvénykönyv szerint az a szerzõdés színlelt, amely más szerzõdést leplez. A színlelt szerzõdés semmis, s a jogviszony alapján kell minõsíteni, amit leplez. A munkaügyi felügyelõk és az adóhatóság azokat a megbízási, illetve vállalkozási szerzõdéseket minõsíthetik színlelt szerzõdéseknek, amelyek valójában munkaviszonyt lepleznek. Azért fontos tisztázni ezeket a fogalmakat, mert a 2006. június 30-ig tartó moratórium lejárta után nem csak a megbízó/foglalkoztató, hanem a megbízott/alkalmazott is büntetésre számíthat színleltnek minõsített szerzõdései után.

Eva és Ekho egyidejû alkalmazása

A januártól választható ekhóról való döntésben is segíthet a fogalom-meghatározás. Tekintettel arra, hogy az ekho az evánál kedvezõtlenebb adózási mód, evás vállalkozó csak akkor fogja választani, ha muszáj neki - márpedig, ha kényszervállalkozó, akkor kénytelen lesz ekhózni. Az ekhóról szóló jogszabály ugyanis megengedi az eva és az ekho egyidejû alkalmazását, amennyiben azonban az evás vállalkozó számlát ad, akkor ez a bevétele evás bevételnek fog számítani. Itt be is zárult a kör, hiszen, ha máshonnan nincs bevétele, és munkaviszony-szerûen foglalkoztatják, akkor kénytelen lesz áttérni az ekhóra.

hirdetes

A januártól választható ekhóról való döntésben is segíthet a fogalom-meghatározás. Tekintettel arra, hogy az ekho az evánál kedvezõtlenebb adózási mód, evás vállalkozó csak akkor fogja választani, ha muszáj neki - márpedig, ha kényszervállalkozó, akkor kénytelen lesz ekhózni. Az ekhóról szóló jogszabály ugyanis megengedi az eva és az ekho egyidejû alkalmazását, amennyiben azonban az evás vállalkozó számlát ad, akkor ez a bevétele evás bevételnek fog számítani. Itt be is zárult a kör, hiszen, ha máshonnan nincs bevétele, és munkaviszony-szerûen foglalkoztatják, akkor kénytelen lesz áttérni az ekhóra.

 Munka Törvénykönyv

A Munka Törvénykönyve szerint a szerzõdés elnevezésétõl függetlenül is munkaviszonynak kell tekinteni a jogviszonyt, ha az eset körülményei - a felek szerzõdéskötést megelõzõ tárgyalásai, a szerzõdés megkötésekor, illetve a munkavégzés során tett jognyilatkozatai, a tényleges munkavégzés jellege, a felek által gyakorolt jogok és teljesített kötelezettségek természete - arra utalnak, hogy a felek között munkaviszony jött létre.

A jogi szabályozás és a bírói, valamint ellenõrzési gyakorlat szerint az alábbi fõ ismérvek alapján különböztethetõ meg egymástól a vállalkozási jogviszony és a munkaviszony:

Vállalkozási jogviszony

  1. A vállalkozási jogviszony úgynevezett eredménykötelem, célja valamilyen munkával elérhetõ eredmény létrehozása. A jogviszony a kölcsönös teljesítéssel automatikusan megszûnik: a vállalkozó létrehozza az eredményt, a megrendelõ pedig átveszi azt és megfizeti a díjat.
  2. hirdetes
  3. A vállalkozó saját költségén köteles a munka elvégzésére, a felhasznált anyagok, alkatrészek és egyéb szükséges ráfordítások a vállalkozót terhelik.
  4. A vállalkozó alvállalkozót vehet igénybe, ami nem érinti a vállalkozónak a megrendelõvel szemben fennálló felelõsségét.
  5. A vállalkozói díj a vállalkozás teljesítésekor esedékes. A vállalkozót a díj biztosítására zálogjog illeti meg a megrendelõnek azokon a vagyontárgyain, amelyek a vállalkozási szerzõdés következtében a birtokába kerültek.
  6. A vállalkozási szerzõdést nem kötelezõ írásba foglalni.
  7. A lényeges tartalmi elemek a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseinek kell, hogy megfeleljenek.

Munkaviszony

  1. A munkajogviszonyban a munkavállaló nem a szerzõdésben megállapított eredmény létrehozására vállal kötelezettséget, hanem arra, hogy a munkaszerzõdésben megállapított munkakörben, munkahelyen és munkaidõn belül munkát végez, mégpedig a munkáltató utasításainak megfelelõen.
  2. A munkáltató biztosítja a munkavégzés eszközeit, a munkavégzéshez szükséges személyi feltételeket.
  3. A munkavállaló mindig személyesen köteles ellátni munkáját.
  4. A munkavállaló részére járó munkabért - eltérõ megállapodás hiányában - havonta, utólag egy ízben kell elszámolni és kifizetni. Ha a munkaviszony egy hónapnál rövidebb ideig tart, a munkabért a munkaviszony végén kell elszámolni és kifizetni.
  5. A munkaszerzõdés írásba foglalása kötelezõ.
  6. A munkaszerzõdésnek tartalmaznia kell a Munka Törvényben meghatározott tartalmi elemeket.

ISO 9001, ISO 14001 ISO17799 rendszerkiépítéshez, honlapkészítésre állami támogatás segítségével kérje ajánlatunkat itt!

Forrás:

Ha tetszett ez a cikk, oszd meg ismerőseiddel, kattints ide:

MEGOSZTÁS MEGOSZTÁS MEGOSZTÁS

Ezek is érdekelhetnek

hirdetes

Szótár

Magyar Szabványügyi Testület

Az MSZT honlapján internetes Szabványkatalógus áll az olvasók rendelkezésére a magyar... Tovább

Kékszalag

A Kékszalag vitorlásverseny több évtizedes múltra tekint vissza, hiszen a 20. század eleje... Tovább

Tovább a lexikonra