2019-től az idei 138.000 Forintról 150.000 Forintra emelkedik a minimálbér összege. A garantált bérminimum pedig a jelenlegi 180.500 Forintról várhatóan 202.000 Forintra növekszik január elsejétől. Hogy milyen költségekkel jár az a munkáltatónak? Cikkünkben utánajártunk.
Bár munkavállalói szempontból a minimálbér növekedése pozitív, azonban érdemes megvizsgálnunk a másik odlalt is, hiszen vállalkozóként várhatóan többletköltséggel kell számolnia a munkáltatóknak.
Pontosan mennyi ez a többlet költség a minimálbér és a garantált bérminimum emelkedésével?
Minimálbér
| 2018 | 2019.01-06. | 2019.07-12. | |
| Személyi jellegű ráfordítás | 166 980 | 181 500 | 178 500 |
| Szakképzési hozzájárulás | 2 070 | 2 250 | 2 250 |
| Szociális hozzájárulás | 26 910 | 29 250 | 26 250 |
| Bruttó összeg | 138 000 | 150 000 | 150 000 |
| Személyi jövedelemadó | 20 700 | 22 500 | 22 500 |
| Egyéni járulék | 25 530 | 27 750 | 27 750 |
| Nettó összeg | 91 770 | 99 750 | 99 750 |
| Adóteher mértéke | 75 210 | 81 750 | 78 750 |
- július 1-től a szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke 19,5%-ról 17,5%-ra csökken, így a számok ettől az időszaktól kezdve máshogy fognak alakulni. Ezt a táblázatban is jól láthatjuk.
A minimálbér emelkedése 1 fő munkavállaló esetén közel 15 000 Forint többletköltséget jelent a munkáltatónál havonta. Az év második felében ez valamennyire mérséklődik a szocho csökkentése miatt, így a mostani évhez mérten 11 500 Forinttal kell többet költenie a munkáltatóknak az alkalmazottakra. A minimálbéren lévő munkavállalók a változások hatására 8 000 Forinttal több nettó fizetésre számíthatnak.
A garantált bérminimum növekedése esetén:
| 2018 | 2019.01-06. | 2019.07-12. | |
| Személyi jellegű ráfordítás | 218 405 | 244 420 | 240 380 |
| Szakképzési hozzájárulás | 2 708 | 3 030 | 3 030 |
| Szociális hozzájárulás | 35 198 | 39 390 | 35 350 |
| Bruttó összeg | 180 500 | 202 000 | 202 000 |
| Személyi jövedelemadó | 27 075 | 30 300 | 30 300 |
| Egyéni járulék | 33 393 | 37 370 | 37 370 |
| Nettó összeg | 120 033 | 134 330 | 134 330 |
| Adóteher mértéke | 98 373 | 110 090 | 106 050 |
Mint látható, a garantált bérminimum emelkedése 2019. első félévében személyenként és havonta több mint 26.000 Ft-tal terheli a munkáltatókat, míg a második félévben a szocho csökkenés következtében már nem egészen 22.000 Ft a költségnövekedés a 2018-as évhez képest. A változások eredményeként a garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalók 2019-ben több mint 14.000 Ft-tal magasabb nettó fizetést kaphatnak az idei évihez képest.
A szocho csökkenése csak 2019. második felében hozhat némi könnyítést a munkáltatóknak, így az előre beharangozott 2 százalékpontos csökkentés, egész évben azonos bérszínvonal mellett a 2019-es év vonatkozásában tulajdonképpen 1%-pontos csökkenésnek felel meg.
Szintén érdekes megfigyelni, hogy mind a minimálbér, mind a garantált bérminimumösszege az ismertté vált tervek szerint úgy lett megállapítva, hogy még a szocho csökkentés után sem csökken lényegében az idei szint alá a befizetendő összeg. Az év egészében költségvetési oldalról egyértelműen pozitív az egyenleg csak a szocho esetében is, míg az összes többi változatlan adókulcsú adó esetén további többletbevételekre lehet majd számítani.
Fentiek kapcsán az érdekképviseletek még nem adták fel annak a reményét, hogy a szocho csökkenést valamilyen módon előrébb lehessen hozni és 2019. január 1-től életbe lépjen a vállalkozások részére könnyítést hozó szabály. Különös tekintettel arra hogy egyes üzleti ágazatokban igen erős a munkaerőpiaci nyomás, amely alapján nem lesz elegendő a jogszabályban előírt minimumnak megfelelő bérszínvonalat tartani, hanem azt meg kell még toldani valamennyivel, ha az érintett vállalkozások életben akarnak maradni a piacon.
Forrás: ado.hu
